Fenster zur Zukunft?

                                 

Reflexionen einer*s langjährigen Mitarbeiter*in des Wohnungslosenbereichs über die Verschlechterung der Arbeitsverhältnisse

Bestürzt war ich von folgendem „Jobangebot“ aus dem Bereich der Wohnungslosenhilfe: Ein Übergangswohnheim suchte Vertretung für jene Mitarbeiter*innen, die zur Corona-Risikogruppe gehören und deswegen nicht mehr vor Ort sein können. So weit, so gut, doch das Ganze hatte einen ziemlichen Haken: Der Arbeitsvertrag war jeweils für ein Monat befristet. Danach wird entschieden, ob es für ein weiteres Monat weitergeht oder ob Schluss ist. Ich könnte mir also nie sicher sein, ob ich nächsten Monat noch Arbeit habe oder nicht. In so einer Situation würde ich mir aus Angst vor einem Jobverlust jede Kritik, jeden Tag Krankenstand, jeden Urlaub zweimal, dreimal, viermal überlegen. Kurze Zeit später bekam ich ein ähnliches, nicht ganz so schlimmes Angebot für einen anderen Arbeitsort noch einmal.

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Öffnet die Hotels! Plakatieraktion in ganz Wien

Mit unserer “Hilton-statt-Gruft”- Kampagne wollen wir auf die desaströsen Zustände in Massenquartiere aufmerksam machen. Corona-Cluster breiten sich aus und das Krisenmanagement dazu funktioniert mehr schlecht als recht.

Wir sehen es nicht ein, dass Menschen zusammengepfercht in Quartieren untergebracht werden, während die Hotels leer stehen!

In ganz Wien tauchen immer mehr Plakate dazu auf, die diese Forderung im öffentlichen Raum sichtbar machen. Falls ihr auch plakatieren wollt, schreibt uns eine Email.

 

Ihr könnt die Plakate auch selbst ausdrucken, plakatieren gehen  und in euren Quartieren aufhängen:

  1. Hotel Cluster  2. Gruft Cluster

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Gegendemonstration zum Anti-Corona-Aufmarsch 16.01.21

Im Folgenden dokumentieren wir unsere Rede bei der antifaschistischen Gegendemonstration zum Aufmarsch der selbsternannten Corona-Rebellen am 16.01.21. Für weitere Informationen und Hintergründe dieser rechtsextremen bis rechtsoffenen und verschwörungstheoretischen Bewegung könnt ihr auf dem Blog des Journalisten M. Bonvalot hier und hier nachlesen.

 

»Wenn wir in die Arbeit gehen, treffen zwei Welten aufeinander. Die eine Welt der privaten Beschränkungen, der „Stay at Home!“, in der es uns nur aus gewissen Gründen möglich ist, das Haus zu verlassen, in der wir nur schwer andere Menschen treffen können. Abstand halten, Kontakte vermeiden, das ist das Gebot in dieser Welt.

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Arbeitswelten unter Corona – Teil 3:

    Wir haben euch im letzten Newsletter gefragt, wie es euch in der Arbeit geht. Vier der sehr verschiedenen Antworten, die wir bekamen, wollen wir hier dokumentieren. Wir sind immer noch sehr gespannt auf eure Geschichten. Wenn ihr euch den Frust von der Seele schreiben wollt, oder sonstwas zu sagen habt, schreibt unter: sommerpaket@riseup.net

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Eilmeldung: Erneut Cluster im Winterpaket – auch Basismitarbeiter*innen betroffen

Einmal mehr müssen wir von einem Cluster berichten, der sich im Rahmen des Winterpakets ereignet. Im NQ Gudrunstraße wurden bislang innerhalb von zwei Wochen 25 von 70 Nächtigern positiv auf Corona getestet. Diesmal sind auch mindestens fünf Basismitarbeiter*innen betroffen.

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